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Todas as mudanças que ocorrem, nos ambientes
internos ou externos de uma empresa, podem influenciar
suas decisões e seu futuro. Podemos apontar como fatores
internos a estrutura organizacional, o setor pessoal do RH,
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o setor financeiro, o setor de produção. Já no ambiente
externo, podem-se apontar os concorrentes, os
fornecedores, os consumidores, o mercado dos produtos e
serviços, as instituições financeiras, entre outros.
O ambiente externo, podemos chamá-lo de
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Ambiente de Tarefa. Esse é o espaço no qual a empresa
atua e está inserida. Dessa maneira, dentro do Ambiente de
Tarefa encontramos: clientes, fornecedores, órgãos
reguladores, parceiros estratégicos, distribuidores e
concessionários e os sindicatos de empregados.
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Além disso, destacam-se as forças tecnológicas, os
fatores econômicos, legais e socioculturais. O ambiente
geral da organização é constituído de forças externas sobre
as quais a organização não tem poder de decisão. A
empresa não tem poder de decidir ou de escolher como os
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agentes e as situações externas irão influenciar suas
atividades ou interagir com elas.
No caso brasileiro, principalmente desde as
grandes manifestações pelo Passe Livre em 2013, percebe-
se uma mudança no quadro econômico brasileiro. Em
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comparação com janeiro de 2015, a baixa do IBC-Br na série
observada foi de 8,12%. O IBC é o Índice de Atividade
Econômica do Banco Central. Esse declínio causou um saldo
negativo na geração de empregos, tanto em 2015 quanto
em 2016. Segundo o Cadastro Geral de Empregados e
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Desempregados, até novembro de 2015, já tinham sido
fechados 945.363 postos de trabalho com carteira assinada.
Em meio a essa situação, encontra-se um clima em que é
incerto investir e as empresas acabam não arriscando neste
momento.
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Encontramos, assim, como externos a essas
empresas, os fatores políticos e econômicos, influenciando
a contratação, a demissão, as vendas, os produtos e os
serviços. Também se percebe a retração nas atividades dos
investidores internacionais, que se preocupam com o
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mercado incerto brasileiro.
A política brasileira está em um momento de crise
e instabilidade. A força desse fator externo é tão grande
que impacta a vida das pessoas, tanto em relação a seus
empregos quanto a suas vidas.
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Dessa maneira, podemos afirmar haver indícios
que comprovam que a crise política interfere na decisão
das empresas e das organizações. A dimensão de seu
impacto está na compra de matérias-primas, na produção
de produtos e serviços, nas contratações, nas demissões e
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na oferta de produtos e serviços.
(www.portaleducacao.com.br)